Hasta Odası nasıl olmalıdır?

Hasta Odası nasıl olmalıdır? Hasta odasının çok temiz olması gerekir. Ayrıca gürültüden uzak bir yerde olması da önemlidir. Kolay havalandırılabilir ve aydınlık bir oda içerisinde hastanın bakımı hasta bakıcı tarafından daha kolay yapılabilir. Yaz günlerinde güneşin etkisiyle odanın çok ısınması, hastaya rahatsızlık verebilir. Bu nedenle hasta bakıcı odanın serin tutulmasını

Devamı

ev hizmetleri temizlik personelleri

Eve Yardımcı Bayan Evinizin temizliği için gönderdiğimiz ev hizmetleri temizlik personellerimiz den biz sorumluyuz  bu nedenle bünyemize aldığımız personellerin geçmişi ve karakterleri hakkında detaylı bir inceleme yapar daha sonra onları personel olarak tayin ederiz. Bundan yola çıkarak şunu diyebiliriz  “Gözünüz arkada kalmasın Eviniz ve eşyalarınız herşey’den önce

Devamı

Hasta Bakıcı Seçimi ve İşe Yerleştirilme evresi

Hasta Bakıcı Seçimi ve İşe Yerleştirilme evresi Hasta bakımı yaptırmak isteyen hasta yakınları iletişim bilgilerinde kayıtlı olan numaralardan iş ve meslek danışmanlarımızı arayarak hastaları ile ilgili bilgi verirler. İş ve meslek danışmanları hastanın bakım özelliğine göre hangi hasta bakıcı nın bu hizmeti yapabileceğini ve bakım ücreti konusunda hasta yakınına

Devamı

İŞVERENLER İÇİN YASAL BİLGİLENDİRME

Ülkemizde İş ve İşçi Bulma Faaliyetleri yasalarla düzenlenmiş olup,bu yetki ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARINA verilmiştir. Güvenliğiniz için hizmet alacağınız firmaların İşkur Özel İstihdam Bürosu yetki belgesinin olup olmadığını sorgulayınız. Yetki belgesi bulunmayan firma veya şahıslardan hizmet almak suç teşkil etmekte olup hizmet alan işverenlere İŞKUR 4904 KANUN 20/a

Devamı

Ev Hizmetleri (Hazal Grup İnsan Kaynakları Ankara)

Hangi işler ev hizmeti sayılır? Ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek temizlik, ütü, yemek yapma, bulaşık yıkama, alışveriş yapma, bahçe işleri ile çocuk, yaşlı veya özel bakıma ihtiyacı olan kişilerin bakım işlerinin ev halkı dışındaki bireyler tarafından yapılması işleri ev hizmeti sayılacaktır. Çocuk, yaşlı veya özel bakım işinin

Devamı

Çocuk Bakımı ve Çocuk Bakıcı (Ankara-Hazal Grup İnsan Kaynakları)

Ailelerimiz çocuk bakıcısına ihtiyaç duyduklarında önce ne istediklerini bilmeli, bakıcıda aradıkları özellikleri ve öncelik derecelerini önceden belirlemelidir. Bakıcı personel almayı tercih ettikleri kişi ve kuruluşlarla bu ayrıntıları detaylı olarak paylaşmalıdır. Eğer mümkünse bu görüşmeler yapılacağı zaman , aile üyeleri, çocuk, bakıcı ve aracılık yapan firma yetkilileri bir

Devamı

Bakıcı Ücretleri Nasıl Belirlenir Ve Bakıcı Ücretleri Ne Kadar

Bakıcı Ücreti Belirleme Kriterleri Bakıcı ücretleri aranan kriterlere ve şehirlere göre farklılık gösterebilmektedir.Bakıcı ücreti belirlerken il,bakıcı eğitim seviyesi,bakıcı yaşı ve tecrübesi değerleme kriterleri arasında yer almaktadır. Ayrıca gündüzlü bakıcı,yatılı bakıcı,yabancı bakıcı,yerli bakıcı gibi kriterlerde ücretlerde değişiklik göstermektedir. Eğitim Seviyesi/Tecrübe Çalışma Şekli/Zaman Uyruk,Yatılı/Gündüz İller Bazında Bakıcı Ücret Farklılıkları

Devamı

Ev Hizmetleri, Çocuk Bakıcısı, Bebek Bakıcısı, Yaşlı Bakıcısı

Değişen ve her gün daha da gelişen dünyada, günümüz ve ülkemiz sosyal şartlarına da uygun olarak ev hizmetleri kapsamında çocuk bakıcı, bebek bakıcı ve yaşlı bakıcı personelleri ve temizlik, yemek, ütü desteği verecek personeller ile ailelerimizin yaşam kalitelerini artırmak ve geliştirmek için Hazal Grup İnsan Kaynakları olarak

Devamı

Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalışanlar İçin Sigorta

Temizlik,Gündelikçi,Çocuk Bakıcı,Hasta Bakıcı,Yaşlı Bakıcı,alanında çalışan personellerin hizmetleri ev hizmetleri olarak sayılmaktadır. Ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanlar iş kazası ve meslek hastalığı yönünden sigortalı sayılabileceklerdir.Çalışanlar isterlerse uzun vadeli sigorta kolları primini kendileri ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilirler. Ev hizmetlerinde gündelikçi çalıştıranlar işveren sayılmayacak ve işyeri bildirgesi vermeyecektir.SMS uygulaması

Devamı

Çalışan Anneye İzin Parası

Çalışan anneye doğum sonrasında 122 güne kadar izin parası devlet tarafından ödenecek.Ödenecek tutar en az 4 bin 424 TL olacak. Doğum sonrası izin parasının yanı sıra,bakıcı desteğinden de çalışan anneler faydalanabiliyor. Bu destekler için  önemli şart ise annenin  maaşının asgari ücretin iki katından fazla olmaması.

Devamı